INGRESA

• Comprometido en mejorar la gestión del capital humano en las organizaciones.
• Interesado en adquirir conocimientos para aportar a la solución de problemas en su ámbito profesional.
• Razonamiento lógico y matemático.
• Capacidad analítica y crítica para la comprensión de textos.
• Capacidades para la integración y el trabajo en equipo.
• Capacidad de Liderazgo.
• Deberán demostrar interés y compromiso hacia la investigación.

GRADO ACADÉMICO

Maestro(a) en Gestión del Talento Humano a nombre de la Nación por la USS.

EGRESA

El egresado deberá estar capacitado para:

• Demuestra conocimientos específicos y actualizados sobre las teorías organizacionales del comportamiento empresarial priorizando un enfoque de integración con sentido ético, técnico y crítico.
• Aplica herramientas de la gestión del talento humano para mejorar las competencias personales e interpersonales de los trabajadores en las organizaciones, mostrando creatividad y ética profesional.
• Planifica, implementa y ejecuta estrategias que promuevan el cambio y desarrollo organizacional a partir de las nuevas tendencias de competitividad, calidad y responsabilidad social, demostrando liderazgo, creatividad, innovación, respeto a los valores culturales y el trabajo interdisciplinario.
• Diseña, implementa y aplica métodos e instrumentos de investigación, sistematizando las teorías organizacionales, manejando procesos y estrategias pertinentes para la transformación de situaciones problemáticas con sensibilidad y compromiso.

DOCENTES

Dr. Cesar Montoya Ramirez

• Gerente General del Centro Internacional de Competencias SAC.
• Doctor en Educación – Universidad San Ignacio de Loyola. MBA Internacional “Magíster en Administración”. Maestro en Administración de Negocios.
• Docente de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, Universidad del Pacífico, ESAN, Universidad Privada del Norte y Universidad César Vallejo.

Mba. Franco Urbina Romero

• Especialista en la División de Compensaciones. Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria – Sunat. Ex Gerente de Administración – Ministerio Público – Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses. Ex jefe en el área de Recursos Humanos: Divisiones de Compensaciones – Líneas de Carrera – Sunat.
• MBA Internacional Barcelona, Universidad Politécnica de Catalunya - España. Master of Business Administration - MBA, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC.
• Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano, Escuela de Negocios EOI Madrid – España.
• Docente de Posgrado de ESAN. Docente de Posgrado Universidad San Ignacio de Loyola (USIL). Docente Peruana Cayetano Heredia – (UPCH). Docente de la Escuela de Posgrado de USS.

Dra. Esperanza Marlene Zapata Carnaqué

• Gerente Público del Servicio Civil – SERVIR. Ex Gerente de Administración Distrital Corte Superior de Justicia de la Libertad. Ex Jefe de Unidad Territorial La Libertad PNAE Qaliwarma. Ex Jefe Zonal Lambayeque Programa Trabaja Perú.
• Dra. en Planificación y Gestión, Universidad Nacional de Trujillo. Maestra en Ciencias Económicas, Universidad Nacional de Trujillo. Estudios de Posdoctorado en el Centro Internacional de Investigación y Desarrollo Latinoamericano y Universidad del Centro del Perú.
• Docente de la Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado Policía Nacional del Perú. Docente de la Escuela de Posgrado de USS.

Mag. Isabel C. Granados Peña

• Gerente Corporativo Recursos Humanos, Tigre ADS.
• Gerente Regional (Brasil, Chile, Argentina y Perú) Recursos Humanos – HR Business Partner, Grupo Tigre.
• Maestría en Gestión de Personas - Ecole Supérieure de Commerce de Clermont - Ferrand.
• Maestría en Organización y Dirección de personas - ESAN.

Pueden postular a las maestrías con grado de bachiller.
De acuerdo al reglamento de Admisión de la USS, para realizar estudios de Maestría, se requiere lo siguiente:

• Ficha de inscripción de postulante, completamente llenada.
• Cancelación de la tasa de inscripción.
• Copia simple del DNI, carné de extranjería, pasaporte o cédula de indentidad. La copia debe ser clara para el correcto registro de datos.
• Dos (02) fotografías impresas o fotografía digital tamaño carné, a color, en fondo blanco y de preferencia con vestimenta formal, la cual no puede ser de color blanco. No debe portar lentes, gorras ni otros accesorios.
• Registro en la SUNEDU del grado académico de bachiller. De no contar con el registro, presentar copia legalizada o visada por el secretario general de la universidad que otorgó el diploma, a excepción de los graduados en la USS (sujeto a verificación).