La maestría está orientada a los profesionales que trabajan con grupos humanos desde la dirección estratégica en organizaciones, y que requieren desarrollar capacidades para convertirse en agentes de cambio organizacional.
Asimismo, tiene como finalidad proporcionar conocimientos acerca de la gestión de personas, el análisis y diseño de puestos, el reclutamiento y selección, la evaluación del desempeño y la administración de sueldos y salarios.

  • Plana docente de reconocida calidad.
  • Estructura curricular multifuncional.
  • Horario de estudios que se adapta a tu ritmo. ( Clases quincenales los sábados y domingos )
  • Recursos educativos digitalizados.
  • Coordinador permanente en el aula.
  • Escuela de posgrado en lugar céntrico y accesible.
  • Coffee Break.

INGRESA

  • Profesionales que laboren o hayan laborado en las distintas áreas funcionales de las entidades públicas y/o privadas en cargos de jefatura o gerencia.
  • Profesionales de las áreas de humanidades, así como personas con carreras afines que hayan terminado sus estudios correspondientes y que tengan una trayectoria laboral importante relacionada con la dirección empresarial.
  • Profesionales miembros de organizaciones no gubernamentales así como ejecutivos que cuentan con experiencia en manejo de personal en empresas públicas y/o privadas, que requieran desarrollar y perfeccionar las herramientas y estrategias teóricas en el contexto de la Gestión del Talento Humano.
  • Profesionales en general.

GRADO ACADÉMICO

Maestro(a) en Gestión del Talento Humano a nombre de la Nación por la USS.

EGRESA

El egresado deberá estar capacitado para:

  • Personas capaces de planificar, implementar y ejecutar estrategias que promuevan el cambio y el desarrollo organizacional a partir de las nuevas tendencias de competitividad.
  • Profesionales con conocimientos avanzados de la gestión del talento humano para mejorar las competencias personales o interpersonales de los trabajadores en las organizaciones.

DOCENTES

ING. MANUEL SANTOS PONCE POLANCO
Master en Dirección Estratégica Financiera, EOI España.
Programa de Alta Dirección Comercial, PADC Universidad de Piura.
MBA por la Universidad del Pacifico.
Ingeniero Industrial, Universidad Nacional de Trujillo.
Certificación en Gobierno Corporativo de Empresas Familiares CCL y BID.
Certificación Internacional en Coaching Sistémico, More Global de México.
Certificación Internacional en Gestión Estratégica de Recursos Humanos, ALIDE.
Certificación Internacional en Servicio al Cliente, SQI, EE UU.
Especialización en Planeamiento Estratégico y BSC, UTN Argentina.
Especialización en Finanzas Avanzadas, UPC PERÚ.
Especialización en Administración de PYMES, IPAE.
Especialización en Finanzas y Desarrollo, COFIDE.

MBA. JOSÉ MATOS CARRASCO
Ingeniero Industrial, MBA; Administración Estratégica de Empresas; Estudiante del Doctorado (DBA) Administración Estratégica de Empresas, Diplomado en Gerencia de Sistemas Integrados HSEQ UNIVERSIDAD DE CATALUNYA & SGS - Colombia; Gestión de Organizaciones Efectivas, Gestión Empresarial Exitosa para Pymes - Pontificia Universidad Católica de Chile. Gerente de Operaciones y Recursos Humanos, con más de 12 años de experiencia en empresas líderes nacionales y trasnacionales del sector servicios. Orientado a los resultados a través de la mejora continua de los procesos y el desarrollo de las personas. Investigador y especialista en Gestión de Empresas Familiares y Gestion de Pymes.

MG. PEDRO CARLOS PÉREZ MARTINTO
Licenciado en Educación. Especialidad: Defectología, especialización Oligofrenopedagógía Universidad de Ciencias Pedagógicas “Enrique José Varona”, La Habana Cuba. Maestría en Educación Especial. Centro de Referencia para la Educación Especial–CELAEE. Cuba. Tiene más 20 publicaciones científicas en revistas de impacto SCIELO, SCOPUS, y en revistas referenciadas de alto nivel relacionados con los procesos educativos. Ha cursado más de 60 cursos de posgrados, destacándose la Investigación científica, Neuroeducación, Alternativas de desarrollo, Estadística aplicada y Tecnología de la información. Programa de doctorado: Alternativas para la Estimulación del Desarrollo. Pedagogía Especial.

Pueden postular a las maestrías con grado de bachiller.
De acuerdo al reglamento de Admisión de la USS, para realizar estudios de Maestría, se requiere lo siguiente:

  • Ficha de inscripción del postulante completamente llenado.
  • Cancelación de la tasa de inscripción.
  • Copia simple legible del DNI, Carné de extranjería, Pasaporte o Cédula de Identidad vigente.
  • Dos (02) fotografías impresas o fotografía digital tamaño carné a color en fondo blanco, de preferencia con vestimenta formal, la cual no puede ser blanca. No debe portar lentes, gorras ni otros accesorios.
  • Registro en la SUNEDU del grado académico de Bachiller. De no contar con el registro presentar copia legalizada o visada por el Secretario General de la universidad de origen del diploma correspondiente, a excepción de los graduados en la Universidad. (Sujeto a verificación).
  • Currículum vítae, según formato entregado por la Escuela de Posgrado.
  • Copia legalizada o visada por el Secretario General de la universidad de origen del certificado de estudios superiores. A excepción de los graduados de la Universidad.

EVALUACIÓN:

  • Currículo vitae.
  • Examen de admisión

Inicio 05 octubre de 2019

Elías Aguirre 933, Chiclayo
Sede de la Escuela de Posgrado

Sábado 8:00 a.m. a 2:00 p.m
3:00 p.m. a 9:00 p.m
Domingo 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
Frecuencia quincenal

CRONOGRAMA

Examen de admisión
22 setiembre de 2019
Inicio de clases
05 octubre de 2019

INVERSIÓN

Inscripción:S/ 100.00
Matrícula: S/ 200.00 (3)
Pensión: 18 cuotas de S/ 550.00